La Dirección de CORECO, S.A. empresa dedicada al diseño y fabricación y comercialización de muebles frigoríficos comerciales e industriales, cámaras de conservación y estanterías de almacenamiento. Laboratorio de pruebas de muebles para la hostelería, elabora esta política como base del aseguramiento en la calidad en sus actividades, y consciente del impacto ambiental asociado a éstas y al riesgo laboral que suponen, se compromete a la prevención de la contaminación y a la prevención de los riesgos laborales, integrando la protección del medio ambiente y la de sus trabajadores y los que trabajan en su nombre, en el desarrollo de su gestión general.

Los pilares que establece como base de su sistema son:

• Conseguir la satisfacción del cliente, conociendo sus necesidades reales y expectativas para ser capaces de satisfacerlas, mediante el buen funcionamiento del sistema de gestión integrado de calidad, medio ambiente y prevención.
• La calidad de nuestros servicios sea continuamente mejorada, como vía para que la empresa alcance un alto nivel de competitividad.
• Garantizar la capacidad de los proveedores para el suministro de sus productos y asegurarse de que respetan el medio ambiente. Para ello, se establecen los medios de comunicación y métodos apropiados.
• Nos comprometemos a cumplir los requisitos contractuales, normativos y legales que nos sean de aplicación.
• Potenciar el mejor uso de los recursos naturales necesarios para la actividad, y la reducción de residuos y efluentes contaminantes de la atmósfera, los suelos y el agua, procurando aplicar los conocimientos científicos y las tecnologías más limpias a su alcance.
• Desarrollar, diseñar, trabajar y mantener instalaciones y procesos para que sean seguros y así minimizar el riesgo.
• Definir, implantar y mantener procedimientos que aseguren la realización de prácticas seguras.
• Revisar los resultados de salud y seguridad incluyendo: informes de accidentes e incidentes, índices de siniestralidad, informes de formación y auditorías.

La Dirección se implica en la mejora continua con el establecimiento de objetivos anuales de calidad, medio ambiente y prevención, y evalúa el sistema periódicamente usando entre otras herramientas los indicadores.

Para lograrlo, es importante que todas y cada una de las personas que formamos la plantilla, pongamos de nuestra parte una serie de valores básicos personales, como son: Ilusión, Eficiencia y Profesionalidad.

Es importante involucrar a todos los empleados en la implantación de esta política y proporcionarles asesoramiento, formación y supervisión apropiados para permitirles, a los empleados y otros, llevar a cabo su trabajo y sus responsabilidades de manera segura y competente.

LA DIRECCIÓN

Fecha: 30 de diciembre de 2016